En MJ Consultora, entendemos las particularidades del mercado argentino y ofrecemos soluciones efectivas y personalizadas. No solo seleccionamos talento: construimos equipos que impulsan a las empresas hacia el éxito. Cada cliente recibe una estrategia única, adaptada a sus necesidades específicas, porque sabemos que cada empresa es única!
Preguntas frecuentes
• Equipos más eficientes: Contratás al talento ideal para cada puesto.
• Mayor retención de personal: Creás un ambiente laboral donde tus empleados quieren quedarse.
• Reducción de costos: Optimizás tus procesos de reclutamiento y selección.
• Mejora de tu marca empleadora: Posicionamos tu empresa como un gran lugar para trabajar.
• Fidelizamos a tu equipo: Creamos un entorno laboral en el que tus empleados eligen quedarse y crecer junto a tu empresa.
¡No esperes más! Contactanos y descubrí lo que podemos hacer trabajando en conjunto.
El crecimiento de una PYME trae desafíos emocionantes, pero ¿cómo saber cuándo es el momento adecuado para contratar a nuevos talentos? Acá te damos algunas señales claras:
• Sobrecarga de Trabajo
• Falta de Nuevas Ideas
• Aumento en la Demanda de Clientes
• Incapacidad para Cumplir Plazos• Expansión del Negocio
Contactamos a los últimos empleadores, incluyendo al departamento de RRHH y supervisores, para obtener referencias clave sobre el desempeño y la actitud del candidato.
Generalmente 15 días,mientras se gestionan aspectos como el pedido y confirmación de referencias, constatación de los antecedentes penales, la desvinculación con la empresa en caso de que el candidato este trabajando y análisis complementarios.
Garantizamos total confidencialidad durante el proceso de selección. No revelamos el nombre de la empresa en las etapas iniciales ni durante las primeras entrevistas. Solo al avanzar a instancias presenciales, comunicamos al candidato que la empresa está llevando a cabo la búsqueda.