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Servicios de Búsqueda y Reclutamiento

Incorporá rápidamente talento confiable y con actitud positiva.

Servicio express para cubrir diferentes niveles de posiciones operativas y administrativas con eficiencia y compromiso.

 Búsqueda de Perfiles Operativos y Junior

¿En qué consiste este servicio?

Gestionamos todo el proceso de selección de perfiles operativos o junior: publicación de avisos, entrevistas estructuradas, chequeo de referencias y presentación de candidatos finalistas listos para incorporarse.

¿A quién está dirigido este servicio?

PyMEs que necesitan incorporar personal rápidamente para puestos iniciales, operativos o administrativos que no requieren experiencia universitaria pero sí buena actitud y ganas de crecer.

¿Cómo funciona Búsqueda de Perfiles Operativos y Junior?

• Relevamiento de perfil y necesidades del puesto
• Publicación en portales clave y red interna
• Preselección de candidatos
• Entrevistas por competencias
• Chequeo de referencias
• Presentación de terna de prefinalistas

Selección de Perfiles Semi Senior y Senior

Incorporá experiencia, liderazgo y solidez a tu equipo. Buscamos mandos medios y perfiles senior alineados a tu cultura organizacional.

¿En qué consiste este servicio?

Seleccionamos perfiles con 5+ años de experiencia y trayectoria comprobada para funciones técnicas, administrativas o de liderazgo en tu PyME. Evaluamos tanto competencias técnicas como culturales.

¿A quién está dirigido este servicio?

Empresas que necesitan cubrir cargos de supervisión, coordinación, jefaturas o especialidades semi senior/senior con autonomía operativa.

¿Cómo funciona Selección Semi Senior y Senior?

• Relevamiento detallado del perfil buscado
• Publicación y headhunting combinado
• Filtro por competencias
• Evaluaciones psicotécnicas
• Entrevistas profundas
• Presentación de shortlist con informes comparativos

Headhunting de Perfiles Ejecutivos

Liderazgo estratégico para PyMEs en crecimiento. Búsqueda confidencial y personalizada de perfiles directivos y gerenciales.

¿En qué consiste este servicio?

Es un proceso de headhunting diseñado para atraer, evaluar y seleccionar ejecutivos con formación, trayectoria y valores alineados a la visión de tu empresa.

¿A quién está dirigido este servicio?

Empresas medianas o en expansión que necesitan cubrir cargos críticos: gerentes, directores o posiciones de toma de decisiones estratégicas.

¿Cómo funciona el Headhunting Ejecutivo?

• Reunión inicial de alineación y confidencialidad
• Búsqueda directa en nuestra red y mercado
• Evaluación psicolaboral y entrevista ejecutiva
• Análisis de valores, cultura y potencial
• Presentación de shortlist premium con informes
• Presentación de terna de prefinalistas

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